Работа за границей
Работа за границей — одна из любимых тем нашего копирайтера Сергея. Постоянные рассказки о том, что ТАМ (за рубежом) можно отлично зарабатывать, но жить нужно здесь стали темой насмешек и приколов в его адрес. Нужно было что-то с этим делать. Психологи советуют «выписать из себя то, что беспокоит». Эффект такого письма — должно полегчать автору. Собственно, предложил ему написать материал в наш блог о том, что давно уже знает, практически, весь офис Перколь.
Работа за границей — это мир полный опасностей и удачи, если повезет. Мне довелось поработать в семи странах на двух континентах. И то, что написано в этой заметке — это данные актуальные на 2008 год.
Почему мне понадобилась работа за границей?, — возникает вопрос.
Высокие зарплаты, другая жизнь, стабильность и вера с свое будущее не могут оставлять равнодушными молодого и энергичного студента пятого курса.
Как и в те годы, так и сейчас на рынке труда было много компаний, предлагающих работу в США, Нидерландах, Польше, Австрии, Германии и в некоторых других странах. Как правило, в большинство стран требовались неквалифицированные рабочие (черное дерево) В основном это простая и не требующая присутствия мозга работа. Местные не берутся делать эту работу или, просто, не хотят. Тем не менее, если сравнивать такую работу с той, какую можно было найти студенту в нашем городе — моя зарплата на сборе яблок равнялась месячного окладу инженера со стажем.
Работа за границей, как мне рассказывали другие «искатели хорошей жизни», которых я встречал — бывает «черной» лишь на словах. В реальности получалось даже больше, чем обещали: например, работая официантом можно было получить 8-10 $ в час и чаевые.
Уборщик, гувернантка 7 $ в час. это при условии, если Вы не говорили на языке, а при уверенном знании языка страны пребывания можно было получать около 14 $ в час. Естественно, что это были самые простые решения для тех, кто решался на работу за границей без серьезных и обдуманных планов остаться там. Минус такой работы был в том, что она краткосрочная — максимум полгода — и нужно было возвращаться домой. Риск остаться на работу после того, как окончилась рабочая виза- это риск, который ложится на приглашающую сторону. А там где мне довело работать рисковать с «чернорабочими»- высшая глупость и угроза для бизнеса.
Чтобы устроить на работу за границей неквалифицированным рабочим тогда пришлось заплатить компании-посреднику 2 600 тыс. долларов США.
Плюсов в таком трудоустройстве естественно больше: простые для заполнения документы, относительно низкая стоимость услуг компаний по трудоустройству, возможность получить практические навыки профессии.
Если вы мечтали об океанах и морях, то некоторые зарубежные работодатели предложат работу на круизном лайнере. Но контракт придется заключать на длительный период - 8-9 месяцев. Как говорили мне в агентстве, многие отказываются раньше времени, потому что не смогли привыкнуть постоянно быть на корабле. Адаптация, рассказывал менеджер компании по трудоустройству, проходит тяжело для неподготовленных людей .
А еще в каюте обитают по 2-4 человека — это Минус. Плюс: за питание платить не нужно. Зарплата может быть от тысячи долларов 5000 в месяц.
Работа за границей — это труд как в прямом значении слова (тяжелый труд), но и труд совладать с собой, когда скучаешь по дому, по близким, друзьям. Телефонные звонки успокаивают лишь на несколько дней. А если языка не знаешь, так вообще чувствуешь себя как инопланетянин.
Закончу эту заметку о работе за границей своими словами, которые говорили себе, когда впервые поехал в Норвегию: если решил поработать там, то это решение нужно воплотить в жизни и не трусить. Лучше сделать ошибку, чем потом жалеть. Это не риск — это опыт. А как сложится Ваша трудовая жизнь — узнаете сами.
